ESG

ESG

力鵬企業は1975年の設立以来、「勤勉、実利、積極性、革新」という企業精神を掲げてきました。製品とサービスの革新に注力するだけでなく、企業は社会貢献と持続可能な発展の責任を担うべきだと強く信じています。ESGの概念をグループの長期事業戦略に組み込み、ステークホルダーの期待と世界の持続可能性の潮流に、実践的な行動で応えています。

環境

環境:グリーントランジションと持続可能な環境保護

循環型経済と繊維資源の再利用

当社グループの繊維事業では、工程廃棄物や古着のリサイクル技術を積極的に推進し、廃棄物を再利用可能な繊維に変換することで、石油化学原料への依存を減らし、サプライチェーン全体で炭素排出量を削減しています。

当社は繊維のリサイクルおよび再加工技術を開発し、プロセスの炭素削減と環境リサイクルの概念を実践しながら、徐々に実際の生産に導入しています。

国際的な持続可能性認証とグリーン原材料

LEALEAとその子会社は、ISCC PLUS(国際持続可能性および炭素検証)に合格し、国際基準を満たす持続可能な原材料トレーサビリティと炭素情報管理システムを確立し、ネットゼロ炭素排出と責任あるサプライチェーンガバナンスに向けて前進しています。

省エネ、炭素削減、グリーンエネルギー投資

当社グループは、従来のエネルギー源への依存を減らし、当社のネットゼロ排出目標とエネルギー転換をサポートするために、太陽エネルギーや省エネ設備の改善ソリューションを含むグリーンエネルギー産業に積極的に投資しています。

社交

社会的責任:従業員のケアと社会参加

人材とフレンドリーな職場

LEALEA Group とその関連会社は、従業員の幸福とキャリア開発を重視し、フレンドリーな職場環境の創出、包括的なトレーニングの提供、安全で健康的な労働環境の提供に取り組んでいます。

地域社会と教育の公共福祉

当グループは社会貢献に尽力しており、恵まれない学生への奨学金や助成金の提供、教育開発支援を目的とした教育財団を設立しています。リリグループ傘下のリリ財団は、長期介護、医療、コミュニティサービスにもサービスを拡大し、高齢者介護、デイケア、在宅介護などのサービスを提供しています。これは、当グループの社会的弱者へのケアにリソースを統合するというコミットメントを反映しています。

産学連携とインターンシップの機会

当社は大学や業界と協力してインターンシップやキャリア開発の機会を提供し、若者のスキルを向上させて業界のニーズに合わせます。

ガバナンス

コーポレートガバナンス:透明性のある経営とコンプライアンス

持続可能な情報開示とガバナンス構造

当グループは、グローバル・サステナブル・レポーティング・スタンダード(GRIスタンダード)を遵守し、持続可能性レポートで環境、社会、ガバナンス(ESG)の実績を完全に開示し、透明性と比較可能性を重視し、ステークホルダー協議メカニズムを組み込んでいます。

サプライチェーンの責任と規制遵守

原材料の調達先と製造工程が環境、高品質、倫理基準を満たし、関連法規制を遵守して会社と利害関係者の権利と利益を保護するために、厳格なサプライチェーン管理システムを確立します。

情報開示と投資家向け広報

投資家との定期的なコミュニケーション、株主総会・説明会の開催、情報開示の迅速化と株主の信頼の向上、コーポレートガバナンスのベストプラクティスの重視に努めます。